What is the brand "AMAKS Hotels & Resort»

Один из крупнейших объектов сети "AMAKS Hotels & Resorts" – "Курорт Усть-Качка", приглашает на позицию ПОВАРА.

Сегодня мы лидируем на рынке гостинично-курортного бизнеса! И в свою команду мы ищем сотрудника, который относится к приготовлению блюд как к искусству, любит творить и создавать вкусовые шедевры для гостей. Совмещайте работу и отдых. Работайте у нас в удовольствие!

Что предстоит делать:

На курорте 5 пищеблоков, 3 из которых работают в формате «шведской линии», а 2 по системе комплексного и заказного меню. Вам предстоит творить в команде профессионалов на кухне одного из пищеблоков на современнейшем оборудовании: пароконвектоматы, индукционные плиты и пищеварочные котлы.

Что мы хотели бы видеть в кандидате:

• Опыт работы будет преимуществом. НО! Мы также рассмотрим студентов последних курсов направления «Повар», «Технолог» как для прохождения практики, так и для постоянного трудоустройства.
• Наличие диплома "Повар", "Технолог общественного питания".

Что мы предлагаем:

• Работа на территории курорта Усть-Качка в 50 км. от г.Пермь в сосновом бору на берегу реки Кама;
• График работы 2/2 с 06:00 утра; З/П почасовая; есть возможность подработок;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Оплачиваемая сессия при получении первого образования;
• Проживание в корпусе для персонала за 1000 руб. за полный месяц, трехразовое питание; ежемесячные корпоративные мероприятия; спец. одежда;
• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок в размере от 10% до 50%;
• Реальная возможность карьерного роста и релокации в одной из крупнейших гостиничных сетей в России (в нашей сети 24 гостиницы и 6 курортов в разных регионах России и Белоруссии). Например, наш заведующий пищеблоком начинал свою карьеру кухонным работником, а директор направления когда-то пришел на курорт на должность официанта.

Обязанности:

• Чистка овощей, мойка посуды, оборотной тары и инвентаря;
  

Требования:

• Ответственность, аккуратность, чистоплотность;
  

Условия:

• График работы 2/2, либо 3/1 на постоянной основе, либо временно в качестве подработки;
  
• Работа в пищеблоке на объекте, расположенном на территории курорта Усть-Качка в сосновом бору на берегу реки Кама;
  
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
  
• Предоставление общежития 1000 руб. за полный месяц проживания;
  
• Питание бесплатно; спец. одежда;
  
• Помощь в оформлении медицинской книжки.
  

Сегодня курорт лидер на рынке гостинично-курортного бизнеса! И в свою команду мы ищем сотрудников, которые любят чистоту и свежесть и обладают желанием приобрести новые навыки и знания уборки номерного фонда по европейским стандартам гостиничного бизнеса! Совмещайте работу и отдых. Работайте у нас в удовольствие!

Что ты будешь делать:

• Осуществлять выездную и текущую уборку номеров;
• Производить смену постельного белья и полотенец после каждого гостя, в сроки, предусмотренные правилами проживания;
• Своевременно делать заявки для устранения неисправностей оборудования и оснащения номерного фонда и служебных помещений.

Требования:

Что мы предлагаем:

• Работа на территории курорта Усть-Качка в сосновом бору на берегу реки Кама;
• График работы обсуждается; З/П сдельная; есть возможность подработок;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Оплачиваемые сессии при получении первого образования;
• Компенсация проезда до работы и обратно, либо предоставление общежития 1000 руб. за полный месяц;
• Бесплатные обеды; корпоративные мероприятия; спец. одежда;
• Скидки на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок в размере от 10% до 50%;
• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России (в нашей сети 24 гостиницы и 6 курортов в разных регионах России). Например, все наши руководители службы горничных «выросли» из рядовых горничных.

Обязанности:

- Кастелянша отвечает за хранение и выдачу постельного белья.

- В ее обязанности входит ведение учета белья, своевременное списание непригодного белья.

- Подготовка и формирование отправки/приёмку белья в/из прачечной.

- Кастелянша несет материальную ответственность за вверенное ей имущество.

- Также отвечает за своевременное проведение инвентаризации.

Требования:

• Полное среднее образование;

• Опрятность, аккуратность, внимательность, высокий уровень ответственности и работоспособности.

Условия:

• Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;

• График работы: пн - пт с 8:00ч до 16:00ч, сб(вс) с 8:00ч до 13:00ч;

• Есть возможность подработок;

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Компенсация проезда до работы и обратно, либо предоставление общежития 1000 руб. за полный месяц;

• Спецодежда; льготное питание; бесплатный бассейн; профсоюз; скидки сотрудникам на все услуги курорта до 50%;

• Оплачиваемые сессии при получении первого высшего образования.

Обязанности:

• погрузо-разгрузочные работы;

Требования:

• ответственность, высокая работоспособность;

• обязательно прохождение мед. осмотра (можно на территории работодателя).

Условия:

• Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;

• График работы: пн-пт, с 08:00 до 17:00;

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Полностью официальная заработная плата вовремя, есть возможность подработок;

• Предоставление общежития (1000 рублей за полный месяц), либо компенсация проезда; льготное питание.

Обязанности:

• Организует и контролирует работу пищеблока на территории курорта;

• Обеспечивает разнообразие ассортимента блюд и кулинарных изделий, составляет меню;

• Контролирует необходимый запас продуктов;

• Контролирует соблюдение и выполнение технологического цикла подготовки сырья к работе, соблюдение рецептур;

• Контроль выполнения работ по приготовлению и выдаче готовой продукции;

• Ежедневный бракераж;

• Осуществляет расстановку поваров и иных работников производства;

• Проводить инструктаж по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам;

• Предоставление отчетности для бухгалтерии, ведение графиков и учета рабочего времени.

Требования:

• Образование среднее профессиональное "технолог", "повар";

• Опыт работы на производстве в должности заведующего от 3-х лет;

• Знание любых общепитовских программ (мы работаем с программой Tilipad) и умение пользоваться MS Office.

Условия:

• Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;

• График работы 2/2;

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Проживание на территории курорта (одноместное размещение), либо компенсация проезда;

• Корпоративные мероприятия; брендированная форма;

• Оплачиваемые сессии при получении первого высшего образования;

• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок в размере от 10% до 50%

• Помощь в оформлении мед. книжки.

Обязанности:

• Производить стирку, сушку, механическое глажение через пресс;

• Комплектовать белье по подразделением;

• Оформлять прием и выдачу белья.

Требования:

• работоспособность, опрятность, внимательность;

Условия:

• Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших федеральных гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Оплачиваемые сессии при получении первого образования;

• Компенсация проезда до работы и обратно, либо проживание в корпусе для персонала (1000 руб. за полный месяц);

• График работы пн-пт с 07:48 ч до 15:30 ч; есть возможность подработок;

• З/П сдельная, зависит от тоннажа, в среднем от 40 000 руб.;

• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок;

• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.

Обязанности:

• Обслуживание паровых ДЕ 10-14 гм и водогрейных КВ-ГМ 20-150 котлов;

Требования:

• Опыт работы на котельной;

• Медицинское освидетельствование;

• Обучение и аттестацию "Оператор котельной на жидком и газообразном топливе". Готовы сами направить на обучение с последующей отработкой;

Условия:

• Работа на территории курорта Усть-Качка;

• График работы сменный 1/3 с 08:00 до 08:00 (возможны подработки);

• Готовы рассмотреть Ваши зарплатные ожидания;

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Своевременная официальная з/п;

• Предоставления жилья, либо компенсация проезда;

• Насыщенная корпоративная культура;

• Скидки сотрудникам на все услуги курорта.

Обязанности:

• Погрузка-разгрузка инвентаря, оборудования, мебели и прочего;

• мелкий ремонт рабочего помещения.

Требования:

• Ответственность, работоспособность, аккуратность, исполнительность.

Условия:

• График работы 2/2 с 08:00 до 20:00

• Предоставление койко-места в корпусе для персонала 1000 руб. за полный месяц на территории курорта, либо компенсация проезда;

• Спецодежда;

• Стабильная своевременная оплата;

• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок в размере от 10% до 50%

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.

Обязанности:

• Подготовка оборудования и непосредственно сам отпуск грязевых и водных процедур в бальнеолечебнице (ванны, души, аппликации и пр.);

• Текущая уборка помещений отпуска процедур.

Требования:

• Ответственность, работоспособность, аккуратность;

Условия:

• Бесплатное проживание в корпусе для персонала;

• Бесплатные обеды;

• Корпоративные мероприятия; спец. одежда; профсоюз;

• Помощь в оформлении мед. книжки;

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок в размере от 10% до 50%

• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.

Обязанности:

- Проведение развлекательных программ для разной возрастной аудитории, мастер-классов, дискотек, квестов и т.д.;
- Написание сценариев и их реализация;

Требования:

- Образование средне-специальное, высшее (рассмотрим также студентов) по творческим специальностям;
- Рассмотрим кандидатов с иным образованием, но при этом с наличием опыта работы в данном направлении.

Условия:

- Работа на территории курорта Усть-Качка;
- График работы 5-дневная рабочая неделя с плавающими выходными;
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
- Предоставление жилья; бесплатное питание в рабочие смены; 
- Корпоративные мероприятия; спец. одежда;
- Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок;
-Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.

Обязанности:

• Музыкальное сопровождение детских анимаций и вечерних мероприятий;

Требования:

• Наличие опыта работы в данном направлении.

Условия:

• График работы 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой разрывной день;

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Предоставление жилья; льготное питание, корпоративные мероприятия; спец. одежда;

• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок;

• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.

Обязанности:

- Управлять одиночными автомобилями всех типов и марок, в том числе при необходимости автомобилями с газобаллонными установками;

- Мелкий ремонт.

Требования:

Наличие в/у категории "В";

- Исполнительность, стрессоустойчивость, ответственность.

Условия:

Начало рабочего дня на курорте "Усть-Качка";

- Предоставление жилья в корпусе для персонала, либо компенсация проезда (автобус);

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

- Мед. комиссия на территории работодателя;

- Скидки на услуги курорта до 50%.

Что будет входить в Ваши обязанности:

- Осуществление перевозки пассажиров на территории курорта, развоз сотрудников предприятия до дома, участие в трансферах;

- Мелкий ремонт автобуса.

Что Вам необходимо для работы:

- Наличие в/у категории "Д";

- Опыт работы на автобусах отечественного производства;

- Исполнительность, стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

- Начало рабочего дня на курорте "Усть-Качка";

- Предоставление жилья в корпусе для персонала, либо компенсация проезда до/от работы;

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

- Мед. комиссия на территории работодателя;

- График работы 2/2, автобус КАВЗ-4535-12, после кузовного ремонта.

Что предстоит делать:

1. Вести бухгалтерский и налоговый учет основного производства

2. Расчеты с поставщиками и подрядчиками (сверка, соблюдение договорных сроков оплаты, контроль просроченной дебиторской задолженности);

3. Проведение ревизий МПЗ, сверка с материально-ответственными лицами.

Что мы хотели бы видеть в кандидате:

1. Обязательно наличие высшего или средне-специального экономического образования;

2. Знание 1С 8.3 "Бухгалтерия предприятия", MS Word, MS Exсel, знание особенностей применения ОСНО;

3. Знание бухгалтерского и налогового учета основных участков учета;

4. Высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция;

5. Желание развиваться, решать много сложных, но интересных задач в молодом коллективе коллег.

Что мы предлагаем:

1. Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;

2. График работы пн-пт с 08:30 до 16:42, обед час;

3. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

4. Проживание, либо компенсация проезда, льготное питание; корпоративные мероприятия;

5. Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.

Что предстоит делать:

1. Администрирование сайта, подготовка и размещение актуальной информации в разделах сайта.

2. Взаимодействие со специалистами-разработчиками сайта, незамедлительное устранение неполадок.

3. Размещение РИМ (рекламно-информационных материалов) на территории курорта. Обход объектов курорта 1-2 раза в неделю с целью актуализации информации.

4. Взаимодействие с другими подразделениями курорта в вопросах печатных потребностей.

5. Производство стендов, информационных вывесок, табличек, визиток, бейджей и других элементов брендинга курорта.

6. Работа с анкетами и отзывами с сайта и других информационных источников (трипадвизор, отзовик, 2Гис, Яндекс.Справочник, Гугл), формирование еженедельных отчётов.

7. Помощь SMM-менеджеру в ответах на вопросы подписчиков, с актуальной информацией для контента социальных сетей в соответствии с сайтом.

8. Взаимодействие с подрядчиками (типографии, рекламно-производственные группы): утверждение макетов, заказ продукции, документооборот.

9. Подготовка и заключение договоров с подрядчиками, внутреннее согласование договоров.

​

Что мы хотели бы видеть в кандидате:

1. Наличие высшего образования, желательно в сфере маркетинга, PR, рекламы;

2. Опыт работы с графическими редакторами (Adobe Photoshop, Figma, Canva, Coral, а так же сервисами ИИ);

3. Высокий уровень ответственности, активная жизненная позиция;

4. Грамотная письменная и устная речь, креативный подход;

5. Желание развиваться, решать много сложных, но интересных задач в молодом коллективе коллег.

​

Что мы предлагаем:

1. Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;

2. График работы пн-пт с 09:00 до 18:00, обед час;

3. Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

4. Проживание, либо компенсация проезда, льготное питание; корпоративные мероприятия;

5. Бесплатный бассейн раз в неделю, скидки сотрудникам на все услуги курорта до 50%;

6. Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.​

Обязанности:

- уборка территории курорта;

- поддержание чистоты и порядка;

Требования:

- Работоспособность;

- Исполнительность;

Условия:

- Работа на территории курорта Усть-Качка;

- Официальное трудоустройство;

- Возможность проживания в корпусе для персонала, 1000 руб. за полный месяц.

• Обеспечение работы и обслуживание сантехнического оборудования и систем внутренних коммуникаций;
• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживающих систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
• Контроль за стабильной работой коммуникационных систем, профилактика санитарно-технического оборудования.

Требования:

• Начальное профессиональное(техническое) или среднее профессиональное(техническое) образование

Условия:

• График работы пн-пт с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Оплачиваемые сессии при получении первого образования;
• Своевременная официальная з/п;
• Предоставления жилья, либо компенсация проезда;
• Насыщенная корпоративная культура;
• Скидки сотрудникам на все услуги курорта.

Один из уникальных курортов сети "AMAKS Hotels & Resorts" – "Курорт Усть-Качка" приглашает вас на позицию СЛЕСАРЯ КИП и А.

Сегодня курорт лидер на рынке гостинично-курортного бизнеса! И в свою команду мы ищем сотрудника, который любит свою работу и ответственно к ней подходит. Совмещайте работу и отдых. Работайте у нас в удовольствие!

Обязанности:

- Обслуживание оборудования КИП тепловых пунктов, газового, парового и водогрейного оборудования, КИП котельной.

Требования:

- Профильное образование слесаря КИП, либо любое электротехническое образование с опытом работы с КИП;

- Действующий допуск по электробезопасности.

Условия:

- Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;

- График работы пн-пт с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00;

- Уровень з/п зависит от разряда;

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

- Своевременная официальная з/п;

- Предоставления жилья в корпусе для персонала (1000 руб. за месяц), либо компенсация проезда.

Обязанности:

- Обслуживание электрооборудования: жилых корпусов, тепловых пунктов, станков, лаборатории, прачечной, котельной;

Требования:

- Специальное образование электротехническое, допуск по электробезопасности;

Условия:

- Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;

- График работы с пн по пт с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00;

- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

- Компенсация проезда до работы и обратно, либо предоставление комнаты для проживания 1000 руб. за полный месяц;

- Корпоративные мероприятия; спец. одежда;

- Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок в размере от 10% до 50%

Один из уникальных курортов сети "AMAKS Hotels & Resorts" – "Курорт Усть-Качка", приглашает вас на позицию ОФИЦИАНТА!

Сегодня курорт лидер на рынке гостинично-курортного бизнеса! И в свою команду мы ищем сотрудника, который мечтает расти и развиваться в сфере общественного питания и обслуживания гостей. Совмещайте работу и отдых. Работайте у нас в удовольствие!

Обязанности:

• Обслуживание гостей по системе «шведский стол». Это подготовка и оснащение линий раздач, сервировка, уборка столов и мебели в обеденных залах, контроль чистоты.

Требования:

• Дисциплинированность, вежливость, ответственность, исполнительность;
• Опыт работы НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН, всему научим!

Условия:

• Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;
• Зарплата: почасовая оплата;
• Гибкий график;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Выплаты з/п 2 раза в месяц;
• Проживание в корпусе для персонала 1000 руб. за весь месяц проживания, либо компенсация проезда;
• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур от 10% до 50%;
• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России. Например, наш заведующий пищеблоком начинал свою карьеру кухонным работником, а директор направления когда-то пришел на курорт на должность официанта!

• Профессионально проводить лечебный (классический), сегментальный, точечный массаж

• Рассмотрим выпускников без опыта работы;

• Наличие средне-профессионального медицинского образования;
• наличие сертификата по массажу.

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;

• Официальная заработная плата вовремя;
• Компенсация проезда до работы и обратно, либо предоставление комнаты для проживания 1000 руб. за полный месяц;
• Корпоративные мероприятия; спец. одежда;
• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок в размере от 10% до 50%;
• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.

Обязанности:

• Уборка производственных и служебных помещений в корпусе курорта

Требования:

• Готовность к физическому труду, аккуратность, трудолюбие, вежливость;

Мы предлагаем:

• Работа на территории курорта Усть-Качка;
• График работы 2/2 по 12ч, либо 6/1 по 6ч;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
• Корпус для проживания сотрудников; корпоративные мероприятия; спец. одежда;
• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур и путевок;
• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России

Администратор - лицо компании! Если вы доброжелательны, приветливы, любите помогать людям, мы ждем Вас в команду активных!

Что нужно будет делать:

• Прием, оформление и размещение гостей в специализированной программе "Здравница". Не знаете как? Не проблема! Обучим;
• Ведение документооборота;
• Консультировать гостей по услугам курорта;
• Необходимо будет производить оплату за ряд услуг, поэтому придется работать с кассой! Тоже научим! Главное-внимательность!

Что мы хотим видеть в своем сотруднике:

• Знание ПК на уровне пользователя;
• Преимуществом будет образование в сфере "Гостиничный бизнес", "Туризм" (но не обязательно);
• Улыбчивость и доброжелательность;

Что мы предлагаем:

• Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;
• Оплачиваемые сессии при получении первого образования;
• Мед. комиссия на курорте бесплатно;
• График работы: сменный, 8.00-20.00 b 20.00-08.00
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Проживание в корпусе для персонала 1000 руб./мес., либо компенсация проезда от/до работы;
• Бесплатный бассейн; спец. одежда, корпоративные мероприятия;
• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.

• Работа в ресторане курорта, обслуживание гостей по стандартам компании.

• Дисциплинированность, вежливость, ответственность, исполнительность;
• Опыт работы НЕ ОБЯЗАТЕЛЕН, всему научим!

• Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;
• Зарплата: почасовая оплата;
• Гибкий график;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Выплаты з/п 2 раза в месяц;
• Проживание в корпусе для персонала 1000 руб. за весь месяц проживания, либо компенсация проезда;
• Питание бесплатно;
• Скидки сотрудникам на все услуги курорта от развлечений до оздоровительных процедур от 10% до 50%;
• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России. Например, наш заведующий пищеблоком начинал свою карьеру кухонным работником, а директор направления когда-то пришел на курорт на должность официанта!

• Обслуживание посетителей на высоком уровне с предоставлением достаточного ассортимента продукции зарубежного и отечественного производства.
• Соблюдение правил внутреннего распорядка.
• Соблюдение кассовой дисциплины.
• Своевременное получение товаров и продуктов со склада или производства.
• Проверка наличия маркировки вино-водочных изделий.
• Отпуск ассортимента бара.
• Приготовление чая, кофе и прочее.

• Желательно знание общепитовских программ, но не обязательно;
• Знание кассового аппарата и дисциплины;
• Умение работать с людьми и деньгами;
• Опыт работы продавцом-кассиром является преимуществом.

• График работы обговаривается;
• Оплата: оклад + % с продаж бара + премия;
• Помощь в оформлении мед. книжки;
• Оплачиваемые сессии при получении первого образования;
• Работа на территории курорта Усть-Качка в одной из крупнейших гостиничных сетей AMAKS в сосновом бору на берегу реки Кама;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Предоставление общежития 1000 руб. за полный месяц, льготное питание; корпоративные мероприятия; спец. одежда;
• Скидки сотрудникам на все услуги курорта до 50%;
• Реальная возможность карьерного роста в одной из крупнейших гостиничных сетей в России.